Barème social 2026

1 800 € Brut en Net (Mensuel & Annuel)

Pour une rémunération de 1 800 € brut par mois (21 600 € brut annuel), un salarié non-cadre perçoit environ 1 404 € net par mois avant impôt (~22 % de cotisations salariales) et un salarié cadre environ 1 350 € net par mois (~25 % de cotisations). En 2026, 1 800 € brut se situe à proximité immédiate du salaire minimum légal, légèrement en dessous du SMIC mensuel temps plein de 1 867,02 € en vigueur depuis le 1er juin 2026.

Net Non-Cadre estimé

1 404 €

16 848 € /an
Net Cadre estimé

1 350 €

16 200 € /an
Coût employeur estimatif

2 556 €

Superbrut (profil non-cadre)

Estimation indicative : calculée pour un salarié à temps plein (35h/semaine) à partir d’hypothèses forfaitaires de cotisations (~22 % en non-cadre, ~25 % en cadre). Le montant réel dépend notamment du statut, de la convention collective, de la mutuelle, de la prévoyance et des paramètres de paie de l’employeur. Coût employeur estimé hors allègements généraux de cotisations (ex-Fillon).

Synthèse comparative selon votre statut professionnel

Montants indicatifs calculés pour 1 800 € brut par mois (21 600 € brut annuel, contrat 35 heures).

StatutNet mensuel (avant impôt)Net annuel (avant impôt)Net en poche (après PAS)Coût employeur estimatif *
Non-Cadre (Privé)~22% (hypothèse forfaitaire)1 404 €16 848 €1 404 €2 556 €
Cadre (Privé)~25% (hypothèse forfaitaire cadre)1 350 €16 200 €1 350 €2 610 €
Fonction publique~15.5% (estimation simplifiée hors primes)1 521 €18 252 €1 521 €2 376 €

* Coût employeur estimatif : estimation forfaitaire hors prise en compte détaillée des allègements généraux de cotisations (ex-réduction Fillon), de la convention collective, de la mutuelle et des paramètres propres à l’employeur. Pour la fonction publique, estimation simplifiée indicative ne tenant pas compte du traitement indiciaire exact ni du régime indemnitaire (primes RIFSEEP).

Capacité logement indicative

Sur la base du revenu net après impôt estimé à 1 404 € (profil non-cadre, simulation pour 1 part), le repère indicatif d'un taux d'effort de 33 % correspond à :

Loyer mensuel conseillé (~33 % du net)463 € /mois

* Repère indicatif usuel : certains bailleurs et assureurs comparent le loyer au tiers des revenus nets disponibles. Cette estimation du simulateur ne constitue pas une règle légale obligatoire ni une garantie d'acceptation d'un dossier de location.

Repère du barème de l'impôt (1 part)

Hypothèse indicative d'un contribuable célibataire sans enfant (1 part fiscale, barème officiel d'imposition en 2026 des revenus de 2025, abattement forfaire standard de 10 %) :

Tranche marginale du barème (TMI indicatif)11 %
Taux neutre indicatif (grille DGFiP)0 %

* Ce repère est calculé selon une simulation pour 1 part fiscale d'après le barème officiel en vigueur (BOFiP BOI-IR-LIQ-20-10, revenus 2025) et ne constitue pas une estimation personnalisée. Le barème définitif pour les revenus 2026 sera promulgué en fin d'année dans la loi de finances.

Simulateur interactif (pré-rempli sur 1 800 € brut/mois)

Modulable en direct

Configuration du salaire

21 600 € / an
€ / mois
1 200 €4 000 €10 000 €
16 848 € / an
€ / mois

Net imposable figurant sur la fiche de paie avant impôt à la source (22 % de cotisations non-cadre).

0% (barème auto)
Saisissez directement votre taux personnalisé :0 € / mois (0 € / an)
%
Raccourcis :
Temps de travail :
Synthèse de rémunération
Coût employeur estimatif : 2 556 €/mois

Brut mensuel

1 800 €

21 600 € /an

Net avant impôt

1 404 €

16 848 € /an

Net après impôt

PAS 0%

1 404 €

Net en poche /mois

Impôt sur le revenu

0 € /mois

0 € /an

Net annuel

16 848 €

Total net reçu /an

Taux horaire net

9.26 € /h

Sur base horaire

Estimation indicative : calculée pour un salarié à temps plein (35h/semaine) à partir d’hypothèses forfaitaires moyennes de cotisations (~22 % en non-cadre, ~25 % en cadre). Le montant réel dépend notamment du statut, de la convention collective, de la mutuelle, de la prévoyance et des paramètres de paie de l’employeur.

Fiscalité & Prélèvement à la source : estimation basée sur le barème officiel progressif de l'impôt (CGI art. 197 / BOFiP BOI-IR-LIQ-20-10, imposition en 2026 des revenus de 2025) et le mécanisme de décote légale. Le barème définitif applicable aux revenus perçus en 2026 sera promulgué en fin d'année par la loi de finances.

Coût employeur estimatif : estimation forfaitaire hors prise en compte détaillée des allègements généraux de cotisations (ex-réduction Fillon), de la convention collective, de la mutuelle et des paramètres propres à l’employeur.

Simulation du pouvoir d'achat réel par ville

Indicateurs Carte des Loyers (Ministère du Logement & ANIL / data.gouv.fr)

Commune : Paris (Île-de-France)

Loyer moyen

1 260 €

31.5 €/m² est.

Ajuster le loyer :1260 €
100 €1 500 €3 500 €

Reste après loyer

144 €

Taux d'effort 90%

Loyer moyen / m²

31.5 €

Très cher

Partagez votre pouvoir d'achat

“Avec 1 800 € brut, il me reste 144 € après loyer à Paris.”

Générez en 1 clic un lien partageable qui conserve votre salaire brut, statut (Non-cadre), loyer et ville.

Où passe la différence entre le superbrut et votre net ?

Décomposition détaillée de l'ensemble des cotisations et prélèvements entre le coût total employeur et votre salaire en poche.

Coût total : 2 556 €/mois

Net en poche

54.9% du superbrut

1 404 €

Impôt PAS

0.0% du superbrut

0 €

Charges salariales

15.5% du superbrut

396 €

Charges patronales

29.6% du superbrut

756 €

Comprendre le passage du brut au net pour 1 800 €

Sur un salaire brut de 1 800 € par mois, les cotisations salariales légales s'élèvent à environ 396 €/mois en non-cadre et 450 €/mois en cadre. Pour un célibataire sans enfant (1 part fiscale), le revenu net imposable annuel reste situé sous le seuil d'entrée de la tranche imposable à 11 % après abattement standard de 10 % : le taux de prélèvement à la source personnalisé et le taux neutre DGFiP sont de 0 %. Le net perçu après impôt est ainsi de 1 404 €/mois en non-cadre.

La différence entre votre rémunération brute de 1 800 € et le salaire perçu correspond aux cotisations sociales prélevées à la source pour financer votre protection sociale :

Cotisations salariales (~22% à 25%)Prélevées sur votre fiche de paie : assurance vieillesse (retraite de base et Agirc-Arrco), CSG déductible et non-déductible, CRDS.
Cotisations patronales (~42% à 45%)Versées directement par l'employeur à l'URSSAF : financement de la maladie, des allocations familiales, des accidents du travail et du chômage.

Analyse contextuelle pour un salaire de 1 800 € brut par mois

Palier proche du SMIC légal & Début de carrière

Ce niveau de rémunération se situe à proximité immédiate du salaire minimum légal en France :

Positionnement par rapport au SMIC 2026

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires s'élève à 1 867,02 € (taux horaire de 12,31 € brut, après 1 823,03 € du 1er janvier au 31 mai 2026). Une rémunération de 1 800 € brut correspond donc à un temps partiel d'environ 33,7 heures par semaine au taux normal du SMIC, à certains contrats spécifiques (apprentissage, professionnalisation) ou historiquement à un temps plein 35h au barème de fin 2024 / 2025 (1 801,80 € brut).

Prélèvement à la source et fiscalité (taux 0 %)

Pour un foyer fiscal composé d'une personne seule, le revenu imposable annuel résultant de 1 800 € brut/mois ne génère aucun impôt sur le revenu. Le taux effectif de prélèvement à la source est de 0 % et le taux neutre forfaitaire de l'employeur est également de 0 %.

Droit à la Prime d'activité de la CAF

Avec un revenu net d'activité d'environ 1 404 € par mois, un salarié isolé sans ressources annexes bénéficie de la Prime d'activité versée mensuellement par la CAF ou la MSA (souvent comprise entre 150 € et 220 €/mois selon le statut de logement).

Coût employeur et allègement général (ex-Fillon)

Au niveau du SMIC, les cotisations patronales bénéficient du coefficient maximal de la réduction générale de cotisations patronales. Le coût employeur réel est par conséquent très inférieur au superbrut théorique hors allègements (2 556 €/mois).

Questions fréquentes sur un salaire de 1 800 € brut

01.Combien touche-t-on en net pour 1 800 € brut par mois ?
Pour 1 800 € brut par mois, vous percevez environ 1 404 € net avant impôt sous le statut non-cadre (~22 % de retenues salariales) et environ 1 350 € net avant impôt sous le statut cadre (~25 % de retenues). Le taux d'impôt à la source étant de 0 % pour un célibataire sans enfant (1 part), le salaire net viré sur le compte bancaire est de 1 404 €/mois en non-cadre et 1 350 €/mois en cadre.
02.1 800 € brut correspond-il au SMIC ?
1 800 € brut par mois est très proche du montant du SMIC, mais se situe légèrement en dessous du SMIC mensuel brut d'un temps plein standard à 35 heures (fixé à 1 867,02 € brut/mois pour un taux horaire de 12,31 € brut depuis le 1er juin 2026, après 1 823,03 € du 1er janvier au 31 mai 2026). En pratique, une paie brute de 1 800 € correspond généralement à un contrat à temps partiel d'environ 33,7 heures par semaine au taux légal du SMIC, ou historiquement à l'ancien barème du SMIC en vigueur jusqu'en 2025 (1 801,80 € brut).
03.A-t-on droit à la prime d'activité avec 1 800 € brut par mois ?
Oui. Pour un salarié vivant seul avec une paie nette d'environ 1 404 € par mois, la CAF attribue un complément mensuel de Prime d'activité sous réserve des conditions générales de résidence et des éventuelles aides au logement.
04.Quel est le taux horaire net indicatif pour 1 800 € brut mensuel ?
Sur la base d'un contrat 35 heures hebdomadaires mensualisé à 151,67 heures, 1 800 € brut donne un taux horaire brut de 11,87 €/h, soit environ 9,26 € net/heure en profil non-cadre. Si cette rémunération résulte d'un contrat à temps partiel payé au taux normal du SMIC (12,31 € brut/heure), le taux horaire net effectif est d'environ 9,60 € net par heure travaillée.
05.Combien coûte un salaire de 1 800 € brut pour l'employeur ?
Le superbrut indicatif calculé sans allègement ressort à 2 556 € par mois. Cependant, l'employeur bénéficie de la réduction générale dégressive des cotisations patronales (ex-réduction Fillon) qui s'applique à taux maximal au niveau du SMIC.

Optimisation du reste à vivre & solutions partenaires

Sélection de solutions pour réduire vos charges fixes, supprimer les frais bancaires et valoriser votre salaire net (1 404 €/mois).

Sélection vérifiée
Banque en ligne

BoursoBank

0 € de frais

Carte bancaire et 0 € de frais de tenue de compte

Permet de supprimer les frais de tenue de compte et d’optimiser la gestion de son salaire mensuel avec des alertes budgétaires en direct.

Ouvrir mon compte BoursoBank

Carte délivrée sous conditions d’octroi et d’utilisation. Voir conditions détaillées et barème tarifaire sur le site officiel de BoursoBank.

Épargne & DCA

Trade Republic

Intérêts liquidités

Intérêts sur liquidités & plans d’épargne sans frais d’ordre

Une solution pour valoriser votre reste à vivre chaque mois : percevez des intérêts sur vos liquidités disponibles ou investissez régulièrement en ETF via des versements programmés (DCA).

Découvrir Trade Republic

Avertissement réglementaire : Investir comporte des risques de perte en capital. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs. Taux d’intérêt soumis aux conditions applicables.

Cashback & Achats

iGraal Cashback

Cashback en ligne

Récupérez jusqu’à plusieurs pourcentages remboursés sur vos achats

Augmentez concrètement votre reste à vivre mensuel en récupérant du cashback sur vos courses alimentaires, électroménager, voyages et abonnements chez plus de 1 800 marchands.

Activer le cashback iGraal

Le cashback est reversé sur votre cagnotte après validation de la commande par le marchand partenaire, selon ses conditions générales de vente.

Charges du logement

Engie Énergie

Factures d’énergie

Réduisez le poids de l’énergie dans vos charges du logement

Après le loyer, l’énergie représente le principal poste de dépenses incompressibles du foyer. Comparer et souscrire une offre adaptée permet de libérer du pouvoir d’achat chaque mois.

Voir les offres Engie

Offre réservée aux particuliers pour toute nouvelle souscription de contrat d’énergie en France métropolitaine, sous réserve d’éligibilité technique.

Transparence : ces offres comportent des liens de parrainage sélectionnés pour leur utilité concrète dans la gestion de votre budget, sans aucun surcoût pour vous.

Mise à jour 2026

Sources officielles et méthode de calcul

Les calculs présentés pour ce salaire brut de 1 800 €/mois sont simulés par le moteur Salaire Brut en Net d'après les barèmes légaux et réglementaires français 2026. Pour consulter les textes officiels et barèmes réglementaires de référence :

Découvrez l'ensemble de nos formules et hypothèses de calcul sur notre pageMéthodologie détaillée.