Santé & Social

Salaire & Fiche Métier : Aide-Soignant(e)

En France en 2026, la rémunération moyenne de référence observée pour un **Aide-Soignant(e)** s'établit à **1 950 € brut par mois** (23 400 €/an), soit environ **1 521 € net avant impôt** et **1 521 € net après impôt** (taux moyen indicatif de 0%).

Salaire de référence1 950 € brut/m
Statut usuelNon-cadre (~22%)
Niveau d'accèsDEAS (Niveau 4)
Coût entreprise2 769 €/m

Brut de référence

1 950 €

(23 400 € /an)

Net avant impôt

1 521 €

(18 252 € /an)

Net après impôt estimé

1 521 €

Taux indicatif : 0%

Charges salariales

429 €

Retraite, santé, CSG/CRDS

Missions principales

Activités et responsabilités courantes associées à l'exercice du métier de Aide-Soignant(e) :

  • Accompagner les patients ou résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
  • Participer à la surveillance des paramètres vitaux sous la responsabilité de l’infirmier
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et veiller au confort
  • Transmettre les observations quotidiennes pour préserver l’autonomie du patient

Compétences et savoir-faire

Savoir-faire techniques, réglementaires et relationnels mobilisés au quotidien :

  • Techniques de manutention et d’ergonomie pour le transfert sécurisé des personnes
  • Respect strict des règles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections
  • Empathie, écoute active et patience auprès des personnes dépendantes
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe de soins pluridisciplinaire

Formation, accès au métier et perspectives d'évolution

Parcours de formation fréquents

Les cursus et diplômes couramment observés pour accéder à ce métier :

  • •Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), formation d’une durée de 11 à 12 mois accessible sans condition de diplôme préalable via sélection sur dossier

Perspectives d'évolution de carrière

Avec plusieurs années d'expérience, les évolutions ou passerelles possibles comprennent :

Infirmier(ère) via passerelle de formation, Auxiliaire de puériculture, Assistant de soins en gérontologie

Cadre conventionnel usuel :Fonction publique hospitalière (FPH), Convention collective de l’hospitalisation privée (FHP) ou EHPAD privés

Repères de rémunération indicatifs selon l'expérience

Les montants ci-dessous constituent des estimations indicatives calculées à partir de la rémunération moyenne de référence (1 950 € brut/mois). Ils ne représentent pas des grilles obligatoires et peuvent varier selon l'expérience, le secteur d'activité, la taille de l'employeur et la localisation géographique.

Profil Débutant (repère calculé)

1 550 € brut/m

~1 200 € net avant impôt

Estimation calculée (-20% de la moyenne)
Rémunération moyenne de référence

1 950 € brut/m

1 521 € net avant impôt

Base statistique de référence nationale
Profil Confirmé / Senior (repère calculé)

2 650 € brut/m

~2 050 € net avant impôt

Estimation calculée (+35% de la moyenne)

Simulateur interactif pour Aide-Soignant(e) (pré-rempli sur 1 950 €)

Ajustez les paramètres

Configuration du salaire

23 400 € / an
€ / mois
1 200 €4 000 €10 000 €
18 252 € / an
€ / mois

Net imposable figurant sur la fiche de paie avant impôt à la source (22 % de cotisations non-cadre).

0% (barème auto)
Saisissez directement votre taux personnalisé :0 € / mois (0 € / an)
%
Raccourcis :
Temps de travail :
Synthèse de rémunération
Coût employeur estimatif : 2 769 €/mois

Brut mensuel

1 950 €

23 400 € /an

Net avant impôt

1 521 €

18 252 € /an

Net après impôt

PAS 0%

1 521 €

Net en poche /mois

Impôt sur le revenu

0 € /mois

0 € /an

Net annuel

18 252 €

Total net reçu /an

Taux horaire net

10.03 € /h

Sur base horaire

Estimation indicative : calculée pour un salarié à temps plein (35h/semaine) à partir d’hypothèses forfaitaires moyennes de cotisations (~22 % en non-cadre, ~25 % en cadre). Le montant réel dépend notamment du statut, de la convention collective, de la mutuelle, de la prévoyance et des paramètres de paie de l’employeur.

Fiscalité & Prélèvement à la source : estimation basée sur le barème officiel progressif de l'impôt (CGI art. 197 / BOFiP BOI-IR-LIQ-20-10, imposition en 2026 des revenus de 2025) et le mécanisme de décote légale. Le barème définitif applicable aux revenus perçus en 2026 sera promulgué en fin d'année par la loi de finances.

Coût employeur estimatif : estimation forfaitaire hors prise en compte détaillée des allègements généraux de cotisations (ex-réduction Fillon), de la convention collective, de la mutuelle et des paramètres propres à l’employeur.

Simulation du pouvoir d'achat réel par ville

Indicateurs Carte des Loyers (Ministère du Logement & ANIL / data.gouv.fr)

Commune : Paris (Île-de-France)

Loyer moyen

1 260 €

31.5 €/m² est.

Ajuster le loyer :1260 €
100 €1 500 €3 500 €

Reste après loyer

261 €

Taux d'effort 83%

Loyer moyen / m²

31.5 €

Très cher

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“Avec 1 950 € brut, il me reste 261 € après loyer à Paris.”

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Où passe la différence entre le superbrut et votre net ?

Décomposition détaillée de l'ensemble des cotisations et prélèvements entre le coût total employeur et votre salaire en poche.

Coût total : 2 769 €/mois

Net en poche

54.9% du superbrut

1 521 €

Impôt PAS

0.0% du superbrut

0 €

Charges salariales

15.5% du superbrut

429 €

Charges patronales

29.6% du superbrut

819 €

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Charges du logement

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Mise à jour 2026

Questions fréquentes sur le métier de Aide-Soignant(e)

Faut-il le baccalauréat pour intégrer une formation d’aide-soignant ?

Non, la sélection en Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS) est ouverte sans condition de diplôme initial, sur évaluation du dossier et entretien de motivation.

Sources officielles et référentiels du métier

Pour approfondir les conditions d'exercice, les grilles de qualification et les compétences requises pour ce métier, consultez les répertoires officiels suivants :

Métiers du même secteur ou associés

Fiches 2026

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